“十一五”期间，我国将投入100亿元用于发展职业教育。然而，当前的职业教育学校良莠不齐，有的重招生、轻培养，还有的管理混乱、乱收费，导致了职业教育乱象丛生。

　　重招生、轻培养，不上课也发文凭
　　据2006年被招入安徽中华职业学校就学的陶玉妹介绍，她9月份进校，10月份就被推荐到昆山市一家企业上班，学校收取了两年的学费，并表示两年后给她颁发职业高中毕业证书。
　　“在我们学校，像陶玉妹这样的情况大有人在。”安徽中华职业学校教师张大康说，“学校职业高中班学制为两年或三年，但学生进校后，一般3个月左右就被推荐到外地工作，学校正常收取学费，并收取毕业生就业费，到毕业年限时就给学生颁发毕业证书。”
   
　　学校费用名目多，学生成了“摇钱树”
　　安徽中华职业学校毕业生王登说：“2004年5月，学校推荐我们10多名同学到深圳一家电子厂工作，到深圳后，学校收了我们每人1200元钱，说是就业费，也不给发票。这个厂让我们试用一个月，试用期满月工资500元。由于工资太低，我干了一个月就回来了。”
　　这个学校的林白等教师说，安徽中华职业学校采取不记账、不开发票的方式，收取毕业班学生就业中介费、进厂费、推荐费、路费、护送费等，这些钱大多被学校有关负责人私分了。
　　2006年初，此案移送到合肥市公安局庐阳分局处理，分局经济侦查大队负责人表示：“我们以涉嫌职务侵占罪对中华职业学校负责人立案侦查，经初步调查，中华职业学校的确收取毕业生就业中介费、进厂费、推荐费、路费、护送费等，每人1200元至2000元不等，且均不开发票，也不开收据。这是否构成犯罪，还要查清这些非法收取费用的去向，以及对学校财务进行审计。这项工作需要教育主管部门——合肥市教育局的配合。”
　　据教师们反映，2006年6月，他们专门向省教育厅负责人投诉，这名负责人表示60天内办结，但至今没有处理结果。

　　治理职业教育之乱要有紧迫感
　　另据了解，广西桂林最近对中等职业教育进行整治，有17所中等职业学校包括发生“实习生陪酒事件”的桂林市舞蹈职业学校，由于办学行为不规范等原因被取消招生资格，约占全市所有中等职业学校总数的四分之一。这一数据发出警示：职业教育不规范问题比较严重。
　　有关专家认为，发展职业教育，首先要治乱。教育及劳动保障部门应当正确引导职业教育发展，有效监管职业学校办学方式，理性规划职业教育发展布局和资金投入，让一批有资质、有经验、有实力的机构和民间资本兴办职业教育，并配套相应的退出机制。
　　此外，职业教育还应执行计划招生，通过修改职业教育法，规范职业教育的招生、收费等行为。